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内江威远人社局遴选事业单位人员公告

时间:2014-07-01 11:07:13  来源:文京教育  作者:文京教育

中 共 威 远 县 委 组 织 部

  威远县人力资源和社会保障局

  关于面向内江市公开遴选事业单位工作人员

  公 告

  为进一步优化我县事业单位人员结构,根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)文件精神,按照“公开、平等、竞争、择优”的考录原则,经威远县公开招考领导小组(以下简称“县公招领导小组”)研究同意,决定面向内江市公开遴选2名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、遴选单位及名额

  威远县财政投资评审中心公开遴选事业单位工作人员2名(见附件1)。

  二、遴选范围、对象和条件

  (一)遴选范围、对象

  现属内江市在编在岗的财政全额拨款事业单位工作人员。

  (二)遴选条件

  1.政治素质好,坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉遵守国家法律法规;

  2.勤奋敬业,品行端正,工作能力强;

  3.年龄在35周岁及以下(1979年7月7日以后出生);

  4.在财政全额拨款事业单位在编在岗工作满三年,且近三年年度考核均为合格及以上等次;

  5.具有国家承认的本科及以上学历;

  6.具有以下情形之一的,不得参加遴选:

  (1)受处分期间的;

  (2)正在接受审计、纪律调查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

  (3)在试用期和合同约定的最低服务年限内的;

  (4)法律、法规和政策规定的其他情形。

  三、报名和资格审查

  (一)报名时间

  2014年7月1日至7月7日(每天上午8:30—12:00,下午15:00—18:00)。

  (二)报名地点

  威远县人力资源和社会保障局(以下简称“威远县人社局”)五楼会议室(地址:严陵镇三河路341号;电话:0832-8243618)。

  (三)报名方式

  现场报名。

  (四)报名要求

  1、报考者报名前应认真阅读本遴选公告及拟报考岗位所要求的报考条件(见附件1)。

  2、报考者须持本人二代居民身份证、毕业证书原件及复印件、近期一寸免冠同底正面彩色照片2张到威远县人社局五楼会议室报名。

  3、报考者须按要求如实填报《威远县财政投资评审中心公开遴选事业单位工作人员报名登记表》(见附件2)一式两份,并出具经本单位、主管部门审核同意并加盖印章的报考证明材料。

  (五)资格审查

  威远县人社局根据报考者填报的《威远县财政投资评审中心公开遴选事业单位工作人员报名登记表》,认真审查报考者提供的信息和材料,并对通过资格审查的应聘人员当场发放笔试准考证。资格审查不合格的,不能参加考试。

  四、考试

  考试分为笔试和面试两个环节,笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%。

  (一)笔试

  采取闭卷方式进行,均不实行政策性加分。

  1、开考比例:报名人数与遴选名额之比不低于3:1,达不到该比例的,按此比例相应调减直至取消遴选。

  2、笔试科目:《综合知识》一科,笔试成绩满分为100分,占总成绩的60%。

  3、笔试范围:以《四川省省属事业单位公开招聘工作人员<综合知识>考试复习大纲》为准。<综合知识><综合知识><综合知识><综合知识><综合知识><综合知识><综合知识>

  4、笔试时间:2014年7月13日上午9:00—11:00(星期日)。

  5、笔试地点:见《笔试准考证》。报考人员须同时持本人二代居民身份证和笔试准考证方能进入考场参加笔试。

  6、笔试成绩查询:在内江人事考试网上公布。

  7、笔试查分:需查分者须在笔试成绩公布后3日内持本人二代居民身份证、准考证到威远县人事考试中心登记。

  (二)面试

  采取结构化面试方式。面试成绩满分为100分,占总成绩的40%。

  1、按照面试人数与遴选名额3:1的比例,从笔试成绩的高分到低分依次确定进入面试的人员。进入面试最后一名笔试成绩相同的考生,一并进入面试。达不到面试比例的,按此比例相应调减遴选名额。

  2、面试时间:以《面试通知书》为准。考生凭《面试通知书》及本人二代居民身份证参加面试。

  3、面试地点:见《面试通知书》。考生在面试当天未按规定时间报到的,视为自动放弃。

  (三)考试总成绩计算

  总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩计算采取四舍五入法保留小数点后两位。

  五、确定考察人选及组织考察

  1、按遴选名额与考察对象1:1的比例,以总成绩(笔试成绩+面试成绩)从高到低排序等额确定考察人选。

  2、威远县人社局依据川人发〔2006〕9号文件精神,坚持德才兼备的原则,对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,如在考察中发现或收到考察对象有违规违纪等行为并查有实据的,取消其考察对象资格,再根据考生总成绩,从高到低依次确定递补人员。

  六、公示和聘用

  1、威远县人社局根据报考者总成绩和考察情况,确定拟调的遴选人员,并在内江人事考试网进行为期7天的公示。

  2、因公示期间反映有问题并查有实据且不符合聘用条件或中途因考生自愿放弃出现的缺额,不再递补。

  3、经公示期满无反映或反映问题不影响遴选的,报经县公招领导小组研究同意后,由威远县人社局按照规定程序办理调动和聘用手续。

  4、因工作需要,威远县财政投资评审中心此次公开遴选的2名事业单位工作人员正式聘用后连人带编一并划入威远县公共资源交易服务中心工作,最低服务年限须满3年方可流动。

  七、纪律和监督

  1、本次公开遴选工作,由县纪委、监察部门全程监督。

  2、凡在遴选中有违反规定或弄虚作假者,一经查实,取消其报名资格或聘用资格。

  3、对违反遴选纪律的监考人员、工作人员及其他相关人员,按照相关规定严格追究责任。

  4、设立监督举报电话:

  中共威远县纪委派驻人社局纪检组:0832-8244886;

  威远县人事考试中心:0832-8243618。

  八、本遴选公告由中共威远县委组织部、威远县人社局负责解释(咨询电话:0832-8237011、8241629)。

  特此公告

1、威远县财政投资评审中心公开遴选事业单位 工作人员岗位一览表.doc
文件类型: .doc 1、威远县财政投资评审中心公开遴选事业单位 工作人员岗位一览表.doc (28.50 KB)
2、威远县财政投资评审中心公开遴选事业单位工作人员报名登记表.doc
文件类型: .doc 2、威远县财政投资评审中心公开遴选事业单位工作人员报名登记表.doc (36.00 KB)

中共威远县委组织部

  威远县人力资源和社会保障局

  2014年6月30日

关键字:内江威远人社局遴选事业单位人员公告,四川事业单位笔试辅导,四川事业单位面试辅导,四川文京
 

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